黄山高新区：党建引领 园区高质量发展

近年来，黄山高新区积极推行“红色领航—同‘新’荟园”党建品牌，围绕建设、服务、人才、产业等创新党建平台载体，推动党建工作与产业发展相融共进。 

“共”字机制，健全体系促联动。纵向建立起“高新区党工委+非公综合党委+活动圈网格+非公企业党组织”四位一体工作格局，横向将园区非公企业划分为8个一刻钟路程活动圈，以1家“双强六好”党支部作为中心点，辐射帮带周围若干个党组织。党工委会议每年至少2次专题研究非公党建工作，每半年至少调研1次。建立党工委班子成员非公企业党建工作联系点制度和党群联席会议制度，推动非公党群工作一体化。

“优”字引领，建强党建创品牌。创建的瑞盛“5H”、奥菲“54321”、菲英“四轮驱动”、小罐茶“6T”、瑞兴“4S”等一批非公企业党建工作法为促进企业发展提供有力支持。实施“党建+人才”红领工程，成立以党员带头的“科创先锋团队”10个，推动党组织“五亮先锋”、“金点子”助企活动和群团组织“徽州百工”、“工人先锋号”评选有效结合，引导党员职工在技术改造、产品质量提升等方面提出合理化建议50余条。

“实”字着力，优化服务践行动。30名党员干部担任第五批党建工作指导员，首批选聘5名党建骨干担任“红领”导师，推深做实“问题帮办、助企发展”主题活动。今年以来走访企业624余次，联合惠企部门开展政策宣讲5次，帮助解决问题20个。充分发挥人才在科技创新中的主力军作用，聘请黄山学院博士担任“科技副总”，助力企业链接高校资源。实施群团组织“集中攻坚月”行动，深化“四岗联创”活动，设立党员示范岗314个，1名党员荣获“安徽省劳动模范”称号。

“融”字结合，赋能发展添活力。选派4名干部到上海、杭州、深圳等地开展体悟实训，创新理念、增长见识。依托上海湾谷斐迪园反向飞地，引入高精尖项目进行孵化培育，成功引入上海欣戈赛、新农垦、飒一等7家优质企业，入驻率达到78%。依托智能制造产业链综合党委，推动党建工作与生产经营、产业转型升级、产学研用转化等深度融合。借力上海复旦、中科大先研院等产业发展创新平台，为园区企业提供科技支撑和服务保障，以科技创新驱动园区经济发展。