2月25日，黄山高新区（黄山现代服务业产业园）召开深化“比发展、讲奉献、重实干”作风建设暨“改革焕新提质突破年”动员部署大会，党工委书记、管委会主任吉刚出席会议并作动员讲话。黄山高新区（产业园）党工委、管委会领导班子全体成员，副县级以上领导干部，全体干部职工，高新投集团中层以上干部，新潭镇党委、政府主要负责同志，新城投公司负责同志参加会议。

会议传达学习了省、市“新春第一会”会议精神，通报了《黄山高新区2026年“改革焕新提质突破年”活动实施方案》以及《纪律作风建设年行动实施方案》，相关部门对落实2026年工作目标任务进行了表态，对年度重点工作任务事项进行了再推进、再部署，进一步凝聚发展合力、激发担当作为。

会议强调，当前正值“十四五”规划圆满收官、“十五五”规划全面启动的关键时期，开展“改革焕新提质突破年”活动、持续深化“比发展、讲奉献、重实干”作风建设，具有重大现实意义和紧迫性，是贯彻落实习近平总书记在安徽考察时的重要讲话精神和党中央决策部署的工作要求，是把握区域发展主动权的战略举措，是聚焦主责主业的必然选择，是践行以人民为中心发展思想的具体实践。

会议明确，2026年高新区工作的总体目标是“改革焕新、提质突破”。核心路径是实施“1557”工程，即围绕主要经济指标实现两位数增长这一核心目标，以剥离社会事务改革为主线，切实强化园区经济主战场作用，推动高质量发展取得新成效，确保营业收入增长10%以上，规上工业总产值增长15%以上，固定资产投资增长15%以上，全面推进党建引领强赋能、创新驱动扩产能、双招双引增动能、项目攻坚蓄势能、要素保障提效能、财税提质激潜能、国企发展提功能等七大攻坚行动。产业园要紧扣现代服务业定位，推动主导产业集聚融合，力争实现营收、税收高速增长。两区要协同并进，以“敢为、敢闯、敢干、敢首创”的担当精神，奋力实现争先进位。

会议要求，要持续深化“比发展、讲奉献、重实干”作风建设，将其作为推动工作的有力抓手。一要聚焦“比”字激发内生动力。主动对标先进园区，着力在格局视野、发展实绩、工作效能等方面找差距、明方向，切实增强“勇争一流”的进取意识，坚决克服“小富即安”的消极倾向。二要突出“讲”字提升思想境界。坚持讲政治奉献，永葆绝对忠诚；讲事业奉献，强化责任担当；讲为民奉献，坚守初心使命，始终秉持“人民至上”的价值追求，以实际行动服务企业发展、以真心实意回应群众关切。三要围绕“重”字强化执行落实。注重学习研究，增强履职能力；深化改革创新，优化工作方法；狠抓末端落实，确保取得实效，大力弘扬“马上就办、真抓实干”的工作作风和“钉钉子”的精神品质。

会议号召，高新区（产业园）各级党组织和全体干部职工要坚决贯彻市委、市政府决策部署，以本次大会为契机，以“起步即冲刺、开局即决战”的奋进姿态，秉持“人一之我十之”的拼搏精神、“逢山开路遇水架桥”的开拓勇气、“咬定青山不放松”的坚韧意志，扎实推进“改革焕新提质突破年”各项目标任务，确保“十五五”规划开局顺利、首战告捷，为全面建设中国式现代化黄山篇章作出积极贡献。